Департамент водних ресурсів та енергетики Лос-Анджелеса (LADWP), як департамент міста Лос-Анджелес (Сіті), використовує процедуру найму державних службовців міста для заповнення більшості вакансій початкового та кар'єрного рівня. Кандидати, які успішно пройшли процес подання заявки на державну службу та успішно пройшли тестування, вносяться до списків, що відповідають вимогам, які використовуються міськими департаментами для заповнення посад у разі виникнення вакансій.

Щоб отримати докладнішу інформацію про процес працевлаштування на державну службу, перегляньте наступне відео. 

Подання заявки на роботу

Місто Лос-Анджелес, до якого входить LADWP, використовує систему працевлаштування та просування по службі на державній службі. Це означає, що вам потрібно буде скласти іспит, щоб вас розглянули для працевлаштування. Система державної служби базується на принципах заслуг, справедливості та рівних можливостей працевлаштування. Якщо вас цікавить певна робота, вам необхідно:

  1. Щоб дізнатися, чи наразі на цю посаду/роботу відкрито період подання заявок, відвідайте JoinLADWP.com і прокрутіть униз до розділу «Відкрито зараз».  

     

  2. Якщо вас зацікавила вакансія, натисніть на неї, щоб переглянути оголошення про вакансії.  Переконайтеся, що ви відповідаєте вимогам вакансії, і натисніть зелену кнопку «Подати заявку» у верхньому правому куті сторінки, щоб розпочати процес подання заявки. Будь ласка, уважно перегляньте бюлетень, перш ніж подавати заявку на будь-яку посаду.

     

  3. Після подання вами заявки, відділ кадрів міста Лос-Анджелес розгляне всі заявки, і ви будете повідомлені електронною поштою про дату, час і місце проведення іспиту на посаду, на яку ви претендували, а також про будь-яку додаткову важливу інформацію. Будь ласка, зверніться до розділу «Процес відбору» в оголошенні про вакансію, щоб отримати додаткову інформацію про конкретний іспит на цю посаду. 

Для отримання додаткової інформації відвідайте сторінку «Ресурси з працевлаштування» Департаменту кадрів міста Лос-Анджелес. 

 

Підписка на вакансію

Якщо на посаду, яка вас цікавить, ще не відкрито період подання заявок, і ви хочете отримати сповіщення про його початок, ви можете «Підписатися» на вакансію, заповнивши «Картку зацікавленості роботою».  

  1. Відвідайте JoinLADWP.com, Прокрутіть униз до розділу «Додаткова інформація про» та натисніть кнопку «Інструментарій кар’єрних ресурсів».

     

  2. Опинившись на веб-сторінці Набору інструментів для кар’єрних ресурсів (CRT), прокрутіть униз до розділу «Флаєр вакансій за категоріями», де доступні PDF-версії та цифрова версія флаєра.  Флаєр містить різні категорії вакансій та відповідні їм посади. Як PDF-версія, так і цифрова версія містять інструкції щодо того, як «Підписатися», заповнивши «Картку зацікавленості роботою» під час пошуку певної посади.

Розуміння бюлетеня вакансій

Оголошення про вакансію для іспиту в місті Лос-Анджелес (City) містить кілька важливих відомостей. Завжди слід ретельно переглядати оголошення про вакансії, коли подаєте заявку на посаду в місті. 

Зарплата – тут вказана заробітна плата за цю посаду. Початкові зарплати, як правило, не підлягають обговоренню.

Обов'язки – Тут наведено дуже короткий опис обов'язків. Слід зазначити, що цей опис навмисно зроблено загальним, оскільки в класифікації існуватиме кілька різних посад з дещо відмінними функціями. Для більш повного опису обов'язків та відповідальності класу див. Інформацію про специфікацію класу.

Вимоги – Часто існує кілька різних вимог для конкретної роботи в місті. Дуже важливо уважно прочитати цей розділ, перш ніж подавати заявку на роботу в міську адміністрацію. Обов'язково зверніть увагу, що для певної посади може бути більше однієї вимоги.

Куди подати заявку – будь ласка, дивіться розділ «Подання заявки на роботу» вище.

Кінцевий термін подання заявки – Ви повинні подати заявку до кінцевого терміну, зазначеного в бюлетені. Більшість вакансій мають відкритий період подання заявок протягом двох тижнів. Ми рекомендуємо подавати заявки завчасно, оскільки на деякі посади термін подання заявок може бути закритий після отримання достатньої кількості заявок.

Процес відбору – Процес відбору для кожної класифікації буде різним. У рамках процесу відбору можуть бути письмові тести, співбесіди, тести на фізичні здібності або інші тести на виконання робіт. У бюлетені також буде зазначено тему, яка охоплюється кожною частиною тесту. Це ваш найкращий спосіб дізнатися, як підготуватися до іспиту.

Примітки – Завжди читайте розділ приміток у бюлетені. Тут часто міститиметься важлива додаткова інформація.

 

Складання іспитів для державної служби

Іспити на державну службу складаються з однієї або кількох різних частин тестування. Ці тести використовуються для визначення кваліфікації кандидата для роботи, яку він має виконувати, та для включення всіх кандидатів до рейтингового списку відповідності, з якого їх будуть відібрані шляхом найму міськими департаментами.

Щоб отримати уявлення про кваліфікаційні вимоги для класифікації та що перевірятиметься під час іспиту, перегляньте інформацію про специфікацію класу. У бюлетені з вакансіями для іспиту також буде надано більше інформації про те, що буде перевірятися під час кожної частини тесту. Щоб забезпечити надання всім кандидатам однакової інформації, LADWP та відділ кадрів не можуть направляти кандидатів до конкретних навчальних матеріалів. Наша єдина порада кандидатам — ознайомитися з оголошенням про іспит, яке описує ті фактори, що будуть розглянуті на іспиті.

Після успішного складання іспиту та внесення до списку осіб, які мають право на участь, LADWP запросить сертифікат. Сертифікат – це список кандидатів, які мають право розглядатися на роботу на основі результатів їхнього іспиту. Кандидатів, які наберуть найвищу кількість балів, буде повідомлено поштою про необхідність зв’язатися з відділом та повідомити його про свою зацікавленість у розгляді на посаду. Після того, як кандидати зі списку сертифікації повідомлять відділ про свою доступність для розгляду на посаду, кандидат візьме участь у внутрішньому процесі відбору відділу. У багатьох випадках внутрішній процес відбору у відділі – це співбесіда, під час якої кандидати можуть обговорити свою кваліфікацію стосовно конкретної посади, яку вони заповнюють.

Цей процес може бути тривалим, але іноді хороші речі варті того, щоб почекати.