LADWP ប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទៅរកអនាគតថាមពលស្អាតក្នុងលក្ខណៈសមធម៌ ដើម្បីឱ្យអតិថិជនទាំងអស់អាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីបច្ចេកវិទ្យា កម្មវិធី និងគោលនយោបាយដែលគ្មានកាបូន ហើយគ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវបានទុកចោលឡើយ។
បន្ទាប់ពីការចេញផ្សាយនៃ ការសិក្សាថាមពលកកើតឡើងវិញ 100% នៅ Los Angeles (LA100) ដ៏ទំនើប LADWP បានដាក់ឱ្យដំណើរការយុទ្ធសាស្ត្រសមធម៌ LA100 ដើម្បីធានាថាមាគ៌ាឆ្ពោះទៅរកថាមពលគ្មានកាបូន 100% គឺសមធម៌ ក៏ដូចជាអាចសម្រេចបានផងដែរ។
LA100 Equity Strategies ដែលជាការសិក្សារយៈពេលពីរឆ្នាំ ក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយមន្ទីរពិសោធន៍ថាមពលកកើតឡើងវិញជាតិ (NREL) និង UCLA បានប្រមូលផ្តុំអង្គការយុត្តិធម៌សហគមន៍ដែលមានមូលដ្ឋាននៅ LA និងអ្នកពាក់ព័ន្ធនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំមួយ ដើម្បីណែនាំកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកនេះ។
រួមគ្នាជាមួយដៃគូស្រាវជ្រាវ និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការរបស់យើង យើងបានធ្វើការចូលរួមយ៉ាងទូលំទូលាយរបស់សហគមន៍ តាមរយៈវគ្គស្តាប់ជាមួយតំណាងមកពីសហគមន៍ដែលខ្វះខាតនៅទូទាំងទីក្រុងឡូសអេនជឺឡេស ក៏ដូចជាការផ្សព្វផ្សាយកាន់តែទូលំទូលាយតាមរយៈកិច្ចប្រជុំសហគមន៍ជាមួយសហគមន៍នានានៅទូទាំងទីក្រុងឡូសអេនជឺឡេស។
លទ្ធផល គឺរបាយការណ៍យុទ្ធសាស្ត្រសមធម៌ LA100 ផ្តល់នូវការវិភាគលម្អិតអំពីវិសមភាពវិនិយោគថាមពលស្អាតរបស់ LA និងកំណត់យុទ្ធសាស្ត្រក្នុងទម្រង់ជាគោលនយោបាយ និងកម្មវិធីសម្រាប់ទីក្រុង Los Angeles ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនោះ។
របាយការណ៍ពេញលេញអំពីយុទ្ធសាស្ត្រភាគហ៊ុន LA100
នៅក្នុងព័ត៌មាន
- ឡូសអាន់ជឺឡេសថែមស៍
- កាសែតញូវយ៉កថែមស៍
- សេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាន៖ LADWP នឹងសាងសង់ និងដំណើរការស្ថានីយ៍សាកថ្មរថយន្តអគ្គិសនីលឿននៅក្នុងសហគមន៍ដែលខ្វះខាតរបស់ទីក្រុង LA ព្រមទាំងផ្តល់ជូនប្រាក់សងរថយន្តអគ្គិសនីដែលបានប្រើប្រាស់ចំនួន ៤,០០០ ដុល្លារ ដើម្បីផ្តល់ជូនអនាគតថាមពលស្អាតដល់កម្មករនៅទីក្រុង Los Angeles ដែល «ដំណើរការដោយសមធម៌»។
- រឿងពិសេស៖ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដែលជំរុញដោយសហគមន៍ ដើម្បីធានាបាននូវការផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយសមធម៌ ទៅជាថាមពលស្អាត 100% សម្រាប់រដ្ឋ LA
ក្រុមប្រឹក្សាប្រឹក្សាសហគមន៍សម្រាប់សមធម៌
ចូលរួមជាមួយក្រុមប្រឹក្សាយោបល់សហគមន៍ ដើម្បីជួយបង្កើតអនាគតថាមពលស្អាតប្រកបដោយសមធម៌សម្រាប់ LA
ដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រភាគហ៊ុន LA100 របស់យើង
គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ
ដោយមានសមាសភាពនៃអង្គការយុត្តិធម៌បរិស្ថាន LA ដែលតំណាងឲ្យសហគមន៍ផលប្រយោជន៍ និងសមធម៌ជាច្រើន គណៈកម្មាធិការដឹកនាំដើរតួនាទីសំខាន់ក្នុងការសិក្សានេះដោយផ្តល់ទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេសដល់យុទ្ធសាស្ត្រសមធម៌ LA100 តាមរយៈការកំណត់លទ្ធផលសមធម៌ថាមពលដែលមានអាទិភាព។
កិច្ចប្រជុំ និងបទបង្ហាញ
កិច្ចប្រជុំចាប់ផ្តើម (១១.០៥.២១)
កិច្ចប្រជុំលើកទី២ (១២.១៥.២១)
កិច្ចប្រជុំលេខ ៣ (០១.២៦.២២)
កិច្ចប្រជុំលេខ ៤ (០២.២៣.២២)
កិច្ចប្រជុំលេខ ៥ (០៣.២៣.២២)
កិច្ចប្រជុំលេខ ៦ (០៤.២០.២២)
កិច្ចប្រជុំលេខ ៧ (០៥.១៨.២២)
កិច្ចប្រជុំលេខ ៨ (០៦.១៥.២២)
កិច្ចប្រជុំលេខ ៩ (០៧.២០.២២)
កិច្ចប្រជុំលេខ ១០ (០៨.១៧.២២)
កិច្ចប្រជុំលើកទី១១ (០៩.២១.២២)
កិច្ចប្រជុំលេខ ១២ (១០.១៩.២២)
កិច្ចប្រជុំលេខ ១៣ (១១.១៦.២២)
កិច្ចប្រជុំលេខ ១៤ (០១.១៨.២៣)
កិច្ចប្រជុំលេខ ១៥ (០២.១៥.២៣)
កិច្ចប្រជុំលេខ ១៦ (០៣.១៥.២៣)
កិច្ចប្រជុំលេខ ១៧ (០៣.២៩.២៣)
កិច្ចប្រជុំលេខ ១៨ (០៤.១៩.២៣)
គណៈកម្មាធិការប្រឹក្សាយោបល់
គណៈកម្មាធិការប្រឹក្សាយោបល់ ដែលភាគច្រើនមានតំណាងមកពីការិយាល័យមន្ត្រីជាប់ឆ្នោត និងដៃគូសំខាន់ៗរបស់នាយកដ្ឋានក្រុង និងអ្នកពាក់ព័ន្ធ ផ្តល់នូវធាតុចូល គំនិត មតិយោបល់ ទស្សនៈ និងមតិកែលម្អលើលទ្ធភាពនៃយុទ្ធសាស្ត្រ និងវិធីសាស្រ្តដែលកំណត់ដោយគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។ គណៈកម្មាធិការប្រឹក្សាយោបល់កំណត់អាទិភាពយុទ្ធសាស្ត្រសមធម៌ដែលប្រសព្វជាមួយកម្មវិធីរបស់នាយកដ្ឋានក្រុងផ្សេងទៀត និង/ឬមានសក្តានុពលសម្រាប់កម្មវិធីពហុអត្ថប្រយោជន៍ និងភាពជាដៃគូជាមួយនាយកដ្ឋានក្រុងផ្សេងទៀត។
កិច្ចប្រជុំ និងបទបង្ហាញ
កិច្ចប្រជុំលើកទី១ (១២.០៩.២១)
កិច្ចប្រជុំលើកទី២ (ថ្ងៃទី១៦ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២២)
កិច្ចប្រជុំលេខ ៣ (៤.២៧.២២)
កិច្ចប្រជុំលេខ ៤ (៦.២២.២២)
កិច្ចប្រជុំលេខ ៥ (០៨.២៤.២២)
កិច្ចប្រជុំលេខ ៦ (១០.២៦.២២)
កិច្ចប្រជុំលេខ ៧ (២២.០២.២៣)
កិច្ចប្រជុំលេខ ៨ (៤.២៦.២៣)
ដៃគូស្រាវជ្រាវ
NREL ៖ មន្ទីរពិសោធន៍ថាមពលកកើតឡើងវិញជាតិ (NREL) គឺជាមន្ទីរពិសោធន៍ជាតិមួយក្នុងចំណោមមន្ទីរពិសោធន៍ជាតិចំនួន 17 របស់ក្រសួងថាមពលសហរដ្ឋអាមេរិក ដែលមានភារកិច្ចដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមវិទ្យាសាស្ត្រសំខាន់ៗនៃសម័យកាលរបស់យើង។ NREL បានដឹកនាំការសិក្សា LA100 ហើយត្រូវបានប្រើប្រាស់ដើម្បីអនុវត្តសមត្ថភាពគំរូដ៏ល្អឥតខ្ចោះរបស់ពួកគេដើម្បីកំណត់យុទ្ធសាស្ត្រសមធម៌ថាមពលដែលអាចអនុវត្តបានសម្រាប់សហគមន៍ដែលមានការលំបាករបស់ LA។
UCLA គឺជាដៃគូស្រាវជ្រាវក្នុងស្រុករបស់យើង ហើយនឹងនាំមកនូវសមត្ថភាពស្រាវជ្រាវយ៉ាងទូលំទូលាយដែលមានមូលដ្ឋានលើសហគមន៍ ជំនាញគោលនយោបាយ និងចំណេះដឹងអំពីសហគមន៍ដែលសក្តិសមភាពមកកាន់ការសិក្សានេះ។ LADWP កំពុងសហការជាមួយអង្គភាពស្រាវជ្រាវ UCLA ជាច្រើនដែលធ្វើការក្នុងវិស័យលទ្ធភាពទិញ ទីក្រុង និងសេដ្ឋកិច្ចសង្គម សមធម៌ និងការអភិវឌ្ឍការងារ និងកម្លាំងពលកម្ម។