សេចក្តីថ្លែងការណ៍បេសកកម្មក្រុមអាជីវកម្មគ្រប់គ្រងហានិភ័យ LADWP
គោលដៅរបស់យើងគឺដើម្បីផ្តល់នូវឧត្តមភាពក្នុងសេវាកម្មអតិថិជនដល់អង្គការ/បុគ្គលិកដែលមានអន្តរកម្មជាមួយក្រុមគ្រប់គ្រងហានិភ័យ។ យើងខិតខំដើម្បីប្រសិទ្ធភាព។ គោលបំណងរបស់យើងគឺដើម្បីធ្វើឱ្យអន្តរកម្មរបស់អ្នកមានភាពងាយស្រួល និងរីករាយតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
គោលដៅគ្រប់គ្រងហានិភ័យ LADWP
វាជាគោលការណ៍របស់ LADWP ដែលនៅលើការផ្តល់រង្វាន់នៃកិច្ចសន្យា អ្នកដេញថ្លៃ/អ្នកស្នើសុំ/អ្នកលក់ដែលបានជ្រើសរើសត្រូវតែផ្តល់ភស្តុតាងនៃការធានារ៉ាប់រងដែលអនុលោមតាមតម្រូវការធានារ៉ាប់រងនៃការដេញថ្លៃ/សំណើ/កិច្ចព្រមព្រៀង។
- ដើម្បីចូលប្រើ និងវាយតម្លៃហានិភ័យដល់នាយកដ្ឋានបានយ៉ាងត្រឹមត្រូវ និងអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដើម្បីដោះស្រាយហានិភ័យទាំងនេះ។
- ដើម្បីផ្តល់ និងអនុវត្តបច្ចេកទេសគ្រប់គ្រងហានិភ័យ ដើម្បីដំណើរការតម្រូវការ និងកម្មវិធីប្រតិបត្តិការ។
- ដើម្បីតាមដានប្រសិទ្ធភាពនៃវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងហានិភ័យ និងកែតម្រូវ ឬកែប្រែទៅតាមនោះ។
ភស្តុតាងនៃការធានារ៉ាប់រង
សម្រាប់ការណែនាំ និងគោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ការបញ្ជូនភស្តុតាងនៃការធានារ៉ាប់រងទៅ LADWP សូមមើល គោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ការបញ្ជូនភស្តុតាងនៃការធានារ៉ាប់រង ។
សំណួរគេសួរញឹកញាប់
LADWP នឹងទទួលយកវិញ្ញាបនបត្រធានារ៉ាប់រង Acord ដែលត្រូវបានអមជាមួយនឹងការយល់ព្រមលើគោលនយោបាយដែលសមស្រប។ វិញ្ញាបនបត្រ ឬអនុស្សរណៈនៃការធានារ៉ាប់រងដែលមិនត្រូវបានភ្ជាប់មកជាមួយ ឬធ្វើតាមការយល់ព្រមពីគោលការណ៍ដែលបានចេញត្រឹមត្រូវនឹងមិនអាចទទួលយកបានទេ។
LADWP នឹងទទួលយកវិញ្ញាបនបត្រធានារ៉ាប់រង Acord ដែលត្រូវបានអមជាមួយនឹងការយល់ព្រមលើគោលនយោបាយដែលសមស្រប។ គោលការណ៍ ឬច្បាប់ចម្លងដែលបានបញ្ជាក់នឹងមិនត្រូវបានទាមទារទេ លុះត្រាតែមានការស្នើសុំជាពិសេសដោយអ្នកគ្រប់គ្រងហានិភ័យ។ ភាពអាចទទួលយកបាននៃគោលនយោបាយដែលមានការបញ្ជាក់ ក៏ដូចជាការយល់ព្រមដែលត្រូវការ នឹងត្រូវស្ថិតនៅក្រោមការត្រួតពិនិត្យ និងការយល់ព្រមពីក្រុមគ្រប់គ្រងហានិភ័យ LADWP ។
ទម្រង់ភស្តុតាងនៃការធានារ៉ាប់រងដែលអាចទទួលយកបានតែមួយគត់នឹងក្លាយជាច្បាប់ចម្លងពិត និងត្រឹមត្រូវនៃគោលការណ៍ដើមទាំងមូល ជាមួយនឹងការយល់ព្រមពីក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងដែលសមរម្យសម្រាប់ស្ថានភាពអ្នកទទួលប្រាក់បាត់បង់ ការជូនដំណឹងអំពីការលុបចោល និងស្ថានភាពធានារ៉ាប់រងបន្ថែម ដូចដែលបានទាមទារនៅក្នុងកិច្ចសន្យា។
ទេ ទម្រង់ទាំងនេះត្រូវបានអនុម័តជាមុនដោយមេធាវីទីក្រុងឡូសអេនជឺលេស ហើយការផ្លាស់ប្ដូរ ការធ្វើកូដកម្ម ការបន្ថែម ការលុបជាដើម មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។
ទេ រាល់ឯកសារដែលបានដាក់ស្នើសម្រាប់ការយល់ព្រមអាចត្រូវបានទទួលតាមរយៈ US> សេវាប្រៃសណីយ៍ អ៊ីមែលអេឡិចត្រូនិច ឬតាមរយៈទូរសារ (FAX)។
បាទ/ចាស យើងទទួលយកទម្រង់បែបបទមូលនិធិរដ្ឋ ដោយផ្តល់ឲ្យពួកគេមានដែនកំណត់គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជក ការលះបង់ការអនុគ្រោះ និងការជូនដំណឹងអំពីការលុបចោលរយៈពេល 30 ថ្ងៃ។ សូមបញ្ជាទិញការយល់ព្រម 2065 និង 2570 និងដែនកំណត់គ្រប់គ្រាន់ក្នុងមួយកិច្ចសន្យា បើមិនដូច្នោះទេ វិញ្ញាបនប័ត្រនឹងមិនបំពេញតាមតម្រូវការរបស់នាយកដ្ឋានទេ។
វិញ្ញាបនបត្រធានារ៉ាប់រងមិនមែនជាឯកសារស្របច្បាប់ ដូចដែលបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់នៅលើពួកវា។ ពួកគេមិនអាចផ្តល់សិទ្ធិស្របច្បាប់លើអ្នកកាន់វិញ្ញាបនបត្របានទេ។ ពួកគេមិនកែប្រែ កែប្រែ ឬពង្រីកការរ៉ាប់រងណាមួយដែលត្រូវបានបង្ហាញលើពួកគេ។ តាមកិច្ចសន្យា នាយកដ្ឋានទាមទារឱ្យមានការបញ្ជាក់ពីស្ថានភាពធានារ៉ាប់រងបន្ថែម ការជូនដំណឹងអំពីការលុបចោលរយៈពេល 30 ថ្ងៃដាច់ខាត ស្ថានភាពអ្នកទទួលប្រាក់បាត់បង់ ការលះបង់ការបន្តបន្ទាប់បន្សំ។ល។ ទាំងនេះគឺជាសិទ្ធិស្របច្បាប់ដែលនាយកដ្ឋានត្រូវមានលើគោលនយោបាយ ឬគោលនយោបាយរបស់អ្នកធានារ៉ាប់រង។ យើងទាមទារទម្រង់ការយល់ព្រមសម្រាប់ហេតុផលដូចខាងក្រោម៖ ទម្រង់ការយល់ព្រមគឺជាឯកសារផ្លូវច្បាប់ដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីភ្ជាប់ជាមួយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកធានារ៉ាប់រង ដូច្នេះក្លាយជាការផ្លាស់ប្តូរផ្លូវច្បាប់ ឬការគាំទ្រចំពោះគោលនយោបាយ។
មិនមានតម្រូវការ ឬតម្រូវការសម្រាប់នាយកដ្ឋានធានារ៉ាប់រងរដ្ឋដើម្បីអនុម័តទម្រង់ការយល់ព្រមរបស់ LADWP ទេ។ មានតែទម្រង់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងប៉ុណ្ណោះដែលទាមទារការយល់ព្រមពីនាយកដ្ឋានធានារ៉ាប់រង ហើយដោយសារតែទម្រង់ LADWP មិនមែនជាទម្រង់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង ពួកគេមិនត្រូវការការយល់ព្រមទេ ហើយអាចត្រូវបានភ្ជាប់ទៅនឹងគោលនយោបាយណាមួយជាការយល់ព្រមដែលអាចទទួលយកបាន។ នាយកដ្ឋានធានារ៉ាប់រងបានចង្អុលបង្ហាញថា វាអាចទទួលយកបានក្នុងការបន្ថែមទម្រង់បែបបទនាយកដ្ឋានទៅនឹងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រង។
ស្ទើរតែគ្រប់ក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូនទាំងអស់នឹងបំពេញ ឬផ្តល់សិទ្ធិឱ្យភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រង/ឈ្មួញកណ្តាលដើម្បីបំពេញទម្រង់ការយល់ព្រមរបស់ LADWP ។
ភស្តុតាងទូរសារនៃការធានារ៉ាប់រងអាចទទួលយកបានលុះត្រាតែបានទទួល និងពិនិត្យដោយក្រុមគ្រប់គ្រងហានិភ័យ។
នៅពេលនេះ មេធាវីក្រុងមិនទាន់បានអនុម័តហត្ថលេខាអេឡិចត្រូនិកសម្រាប់ឯកសារផ្លូវច្បាប់ទេ ដែលភស្តុតាង LADWP នៃទម្រង់ការយល់ព្រមលើការធានារ៉ាប់រងគឺជាប្រភេទមួយ។ ដូច្នេះមានតែឯកសារដើមដែលបានចុះហត្ថលេខាដោយដៃប៉ុណ្ណោះដែលអាចអនុម័តបាន។
យើងចូលចិត្តកាលបរិច្ឆេទដែលមានប្រសិទ្ធភាពនៃការយល់ព្រមជាកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមគោលនយោបាយ ដែលជាកាលបរិច្ឆេទដែលគោលការណ៍នេះចូលជាធរមាន និងមានប្រសិទ្ធភាពពេញលេញ។ ម៉្យាងទៀត កាលបរិច្ឆេទនៃការយល់ព្រមជាធរមានអាចជាកាលបរិច្ឆេទដែលការងារត្រូវបានប្រគល់ជូនដោយកិច្ចសន្យា។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ គ្មានព្រឹត្តិការណ៍ណាមួយទេ កាលបរិច្ឆេទមានប្រសិទ្ធភាពអាចកើតឡើងបន្ទាប់ពីការងារ/ជួលបានចាប់ផ្ដើម។
និយាយជាទូទៅ ភស្តុតាងនៃការធានារ៉ាប់រងគួរតែត្រូវបានដាក់ជូននៅពេលអ្នកត្រូវបានណែនាំថាអ្នកជាអ្នកដេញថ្លៃជោគជ័យ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវបញ្ជាក់នៅកាលបរិច្ឆេទដំបូងបំផុតដែលអាចធ្វើទៅបាន។ នេះមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការធានាថាការងារចាប់ផ្តើមទាន់ពេល ពីព្រោះជារឿយៗមានការពន្យារពេលក្នុងការចាប់ផ្តើមដោយសារតែឯកសារធានារ៉ាប់រងមិនគ្រប់គ្រាន់ ឬបាត់ភស្តុតាង។ ដូចគ្នានេះផងដែរ អត្ថប្រយោជន៍មួយក្នុងការចូលទៅជិតភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រង/ឈ្មួញកណ្តាលរបស់អ្នកនៅដំណាក់កាលដំបូងគឺដើម្បីកំណត់ថាតើនឹងមានការចំណាយបន្ថែមណាមួយក្នុងការបំពេញភស្តុតាងដែលត្រូវការនៃទម្រង់ធានារ៉ាប់រងដែរឬទេ។
ការដេញថ្លៃនីមួយៗគួរតែមានតម្រូវការធានារ៉ាប់រងរួមបញ្ចូលនៅក្នុងការដេញថ្លៃពិតប្រាកដ ប្រសិនបើការធានារ៉ាប់រងត្រូវបានទាមទារសម្រាប់ការដេញថ្លៃពិសេសនោះ។ តម្រូវការនឹងបញ្ជាក់ពីប្រភេទជាក់លាក់ និងចំនួននៃការធានារ៉ាប់រងដែលត្រូវការ។ ប្រសិនបើអ្នកជួបប្រទះការដេញថ្លៃសេវាកម្មដែលមិនមានតម្រូវការធានារ៉ាប់រង សូមទាក់ទងអ្នកគ្រប់គ្រងកិច្ចសន្យា ឬអ្នកទិញដើម្បីបញ្ជាក់។
ទេ វាមិនមែនជាកាតព្វកិច្ចក្នុងការមានឯកសារយោងការងារណាមួយលើទម្រង់ដែលត្រូវបានដាក់ស្នើនោះទេ។ តាមពិត នោះគឺជាចំណូលចិត្ត ពីព្រោះភ័ស្តុតាងនៃការធានារ៉ាប់រងដែលបានដាក់ជូនដោយមិនយោងទៅលើការអនុវត្តត្រូវបានចាត់ទុកថាជា "ភួយ" ភស្តុតាងនៃការធានារ៉ាប់រង ហើយអាចអនុវត្តចំពោះការងារទាំងអស់ដែលអនុវត្តដោយអ្នកផ្តល់សេវាក្នុងរយៈពេលគោលនយោបាយ។
មធ្យោបាយផ្ទាល់បំផុតគឺផ្តល់ឱ្យភ្នាក់ងារ/ឈ្មួញកណ្តាលនូវម៉ាទ្រីសតម្រូវការធានារ៉ាប់រងលើកិច្ចសន្យាដែលទាក់ទងនឹងការដេញថ្លៃ ឬសំណើរបស់អ្នក។ ភ្នាក់ងារ/ឈ្មួញកណ្តាលអាចបញ្ជាក់ការរ៉ាប់រង ដែនកំណត់គោលនយោបាយ ការកាត់កង រយៈពេលគោលនយោបាយ ល... ហើយផ្ទេរព័ត៌មាននោះទៅកាន់ទម្រង់វិញ្ញាបនបត្រ និងទម្រង់ការយល់ព្រម ហើយបញ្ជូនបន្តទៅក្រុមគ្រប់គ្រងហានិភ័យ LADWP ដើម្បីពិនិត្យ។