Sensibiliser votre organisation à l'énergie

Octobre est le mois de la sensibilisation à l'énergie. Prenez les mesures suivantes pour promouvoir l'importance des économies d'énergie dans votre organisation.

Le mois d'octobre peut être le moment où vous vous retrouvez à l'abri et où vous vous préparez à affronter un temps plus froid. En matière d'efficacité énergétique, il est temps de passer à l'action. En fait, le mois d'octobre est le mois de la sensibilisation à l'énergie, un effort national visant à souligner l'importance des économies d'énergie.

Le mois de la sensibilisation à l'énergie vise à promouvoir des choix énergétiques intelligents et à mettre en évidence la manière dont les décisions que nous prenons chaque jour peuvent réduire la consommation d'énergie et renforcer le développement durable.

Suivez ces étapes

Profitez de cette période pour promouvoir la sensibilisation à l'énergie dans votre établissement. Établissez un programme formel en suivant les étapes suivantes :

1. Fixer des objectifs précis en matière d'économie d'énergie et sensibiliser les employés à l'importance de la conservation de l'énergie. Réaliser des enquêtes avant et après la formation pour mesurer l'augmentation de la sensibilisation.
2. Créez une équipe chargée de l'énergie. Inclure un leader motivé et des représentants de chaque département. L'engagement de la direction et de tous les employés est essentiel. Désigner un champion de l'énergie dans chaque service pour communiquer les initiatives à ce niveau.
3. Développez votre plan de communication, qui aide à motiver le personnel à changer son comportement en expliquant les avantages de l'efficacité énergétique. Définissez à la fois le public et le message, ainsi que la manière dont vous présentez et délivrez le message. Tirez parti des lignes de communication existantes.
4. Mettre en œuvre un programme de sensibilisation à l'énergie, qui peut inclure des concours entre services, des concours pour les meilleures idées d'économie d'énergie et des visites d'installations ayant fait l'objet d'améliorations en matière d'efficacité énergétique.
5. Contrôler le programme pour s'assurer que vous atteignez vos objectifs. Demander l'avis du personnel sur le programme et l'adapter si nécessaire. Tenir les employés informés des progrès réalisés et des autres initiatives de conservation de l'organisation.
6. Reconnaissez et récompensez les personnes qui ont contribué à la réalisation de vos objectifs. Célébrez le succès de votre programme par un événement annuel et faites connaître au monde extérieur les améliorations que vous avez apportées.

N'oubliez pas qu'un programme de sensibilisation à l'énergie n'est pas une affaire ponctuelle ; il devra être modifié en permanence au fil du temps, qu'il s'agisse de former de nouveaux employés ou d'actualiser le message.

Récolter les bénéfices

Il est prouvé que les campagnes de sensibilisation à l'énergie contribuent à réduire la consommation d'énergie et à économiser de l'argent. Les économies estimées vont de 5% à 15%. Les autres avantages sont les suivants

• Augmentation de la productivité
• Amélioration du moral des employés
• De meilleures conditions de travail
• Réduction des émissions de gaz à effet de serre
• Amélioration de l'image de l'entreprise

Le secret de la réussite est d'impliquer tout le monde. En mettant en œuvre une campagne réussie, vous pouvez faire de chaque mois un mois d'action énergétique dans votre établissement.

Pour plus d'informations, consultez la liste de contrôle des installations établie par le ministère américain de l'énergie.