Nuestro Servicio e Historia
El Departamento de Agua y Energía de Los Ángeles, la mayor empresa municipal de agua y energía eléctrica de la nación, se estableció hace más de 100 años para entregar agua y electricidad confiables y seguras a 4 millones de residentes y negocios en Los Ángeles.
LADWP brinda a sus 681,000 clientes de agua y 1.4 millones de clientes eléctricos un servicio de calidad a precios competitivos.
Agua y energía
Uno de los principales objetivos de LADWP es entregar agua de calidad a los hogares y negocios de L.A.
LADWP se compromete a aumentar su uso de fuentes de energía renovables.
Gerencia Ejecutiva
Nuestro Equipo - Conoce al equipo de LADWP comprometido con proporcionar agua y energía de calidad a la Ciudad de Los Ángeles.
Junta de Comisionados - Las reuniones se realizan regularmente cada mes. Para conocer la última agenda de reuniones y horarios de reunión, diríjase a Junta de Comisionados.
Sierra Oriental
LADWP dedicado a brindar información a residentes, visitantes y clientes sobre nuestras operaciones en la Sierra Oriental.
Nuestro Servicio e Historia
El Departamento de Agua y Energía de Los Ángeles, la mayor empresa municipal de agua y energía eléctrica de la nación, se estableció hace más de 100 años para entregar agua y electricidad confiables y seguras a 4 millones de residentes y negocios en Los Ángeles.
LADWP brinda a sus 681,000 clientes de agua y 1.4 millones de clientes eléctricos un servicio de calidad a precios competitivos.
Agua
Uno de los principales objetivos de LADWP es entregar agua de calidad a los hogares y negocios de L.A.
Poder
LADWP se compromete a aumentar su uso de fuentes de energía renovables.
Sierra Oriental
LADWP dedicado a brindar información a residentes, visitantes y clientes sobre nuestras operaciones en la Sierra Oriental.
Gerencia Ejecutiva
Como departamento propietario que produce ingresos, el LADWP transfiere una parte de sus ingresos anuales estimados de electricidad al fondo general de la Ciudad de Los Ángeles. Las operaciones de LADWP se financian únicamente con la venta de servicios de agua y electricidad. Los fondos de capital se recaudan a través de la venta de bonos. No se recibe apoyo fiscal.
Una Junta de Comisionados de Agua y Energía de cinco miembros establece la política para el LADWP. Los miembros de la Junta son designados por el Alcalde y confirmados por el Ayuntamiento por períodos de cinco años.
Nuestro Equipo
Conoce al equipo de LADWP comprometido en proveer agua y energía de calidad a la Ciudad de Los Ángeles.
Junta de Comisionados
Las reuniones se realizan regularmente cada mes. Para conocer la última agenda de reuniones y horarios de reunión, diríjase a Junta de Comisionados.
Únete a nuestro equipo
El Departamento de Agua y Energía de Los Ángeles (LADWP) es un excelente lugar para trabajar con salario competitivo, excelentes prestaciones y muchas oportunidades de crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo en una posición que ayude a sostener servicios críticos a la ciudad de Los Ángeles.
Plan Estratégico 2023-2026
Para abordar las necesidades cambiantes de nuestros clientes y los desafíos que enfrentan las industrias del agua y la energía, LADWP ha desarrollado el Plan Estratégico 2023-2026 con una declaración de misión actualizada y una estrategia central para lograr objetivos medibles con metas específicas en los próximos tres años. El plan está informado por un análisis exhaustivo de las amenazas y oportunidades que presenta al Departamento por el entorno en el que operamos así como nuestras fortalezas y limitaciones internas.
Los elementos del Plan Estratégico 2023-2026 incluyen una definición de negocio, una declaración de misión estratégica que sea tanto cuantitativa como cualitativa, una estrategia central y una serie de áreas clave de resultados que incluyen Mercados, Productos & Servicios, Recursos, Sistemas Operativos, Sistemas de Gestión, Gestión de Resultados Financieros y Relaciones Externas. Se está elaborando un Plan de Gestión de Cultura separado. Para cada área de resultados clave, el plan identifica objetivos con metas medibles, personal responsable y fechas de finalización.